根据《suncitygroup太阳集团创新创业实践项目实施方案（试行）》（校教〔2023〕4 号）和《2024年度创新创业实践项目实施工作流程》文件精神。公司于2024年6月3日下午2:30在11号楼619召开2024年创新创业实践项目工作部署会，会议由副经理李晓主持，公司教指委主任靳鸿、创新创业实践项目指导教师出席会议。
会议伊始，李经理首先为在场的教师深入解读了关于创新创业实践项目的相关文件及在“小学期”开展创新创业实践项目的意义。她强调，这些项目的推进对于培养员工的创新精神、实践能力、创新创业实践学分的获得至关重要，并对各位老师在此过程中的积极参与表示了衷心的感谢。紧接着，李经理通报了公司今年的项目申报情况。她指出，今年我们共收到了87组项目的申报，涉及员工人数达到254人，参与指导的教师共有17名。与去年相比，无论是项目数量还是参与人数，都呈现出显著的增长态势。这既是对我们公司工作的肯定，也预示着接下来我们将面临更为艰巨的任务和重大的责任。
李经理强调，我们要时刻保持对公司要求的坚定遵循，全力以赴完成这些项目的指导工作。她特别指出，在项目实施过程中，我们要深入挖掘员工的潜能，着重培养他们的实践动手能力和创新精神。这不仅是公司的重要任务，更是我们对员工未来发展的负责任态度。
为了更好地落实这些工作，公司决定采取团队指导的形式。我们将87组项目划分为五个指导团队，每个团队将负责一部分项目的指导工作。李经理要求各团队要切实做好员工的过程考核、考勤安全等各方面的管理工作，确保项目的顺利进行和员工的全面发展。
最后，李经理鼓励大家要团结一致，共同努力，为公司的创新创业实践项目贡献自己的力量。她相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩。
