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发布时间：2025-04-02阅读数：

4月1日，为持续强化人才强院的思想，推进公司人才工作迈上新台阶，稳步做好2025年的各类人才相关工作，公司召开人才引进工作推进会，并邀请到人才办主任栗秀萍莅临公司进行现场指导和交流。全体院领导、教授代表、系主任、留学归国人员参加了会议，会议由经理赵志良主持。

会上，人才办主任栗秀萍详细解读了各级各类人才项目的申报条件、申报时间、人才待遇及公司伯乐奖等奖励措施，介绍了公司的高层次人才队伍建设情况，强调了师德师风的重要性。

公司党委书记赵正杰表示近几年人才工作取得很大进步，强调公司要抓住机遇，持续做好人才引进工作，做好政治把关，积极申报各类人才称号。副经理邵星灵介绍了公司近年的高层次人才申报情况，并动员青年教师积极申报各级各类人才项目。办公室主任张利平介绍了博士引进政策尤其是T类和E类的具体情况。

交流环节，栗主任和公司教师进行了互动交流，耐心回答了公司教师的相关疑问，并对高层次人才引育提出了意见和建议。与会人员针对如何做好人才引进工作进行了深入交流，纷纷表示尽最大努力为公司人才工作做出贡献。

最后，经理赵志良强调人才是公司发展的关键，希望全院教师都行动起来，群策群力，发挥员工等资源，做好公司人才引进工作。